[讲座]团队为王开始了

      “人多力量大 ”？ NO！“大树底下好乘凉”？NO！团队在一盘散沙的状态下，纵有千万人在一起，也难以形成有效的合力。没有一个优秀的团队，自身的发展也受到制约。如何能把团队成员凝聚在一起，让团队成员可以往一个目标一起发挥自己的力量？本次团体辅导的目的就是让同学们认识到团队重要性，让团队走向优秀；同时，在团队中认识自我，在团队中成长。通过游戏、分享、讲解等方式让同学们理解团队中每个人的责任，积极为团队贡献。

    本课程采取团体辅导方式。 

团体名称：团队为王

团体目标：让同学认识到团队重要性，如在团队中发挥自己的作用；在团队中认识自我，在团队中成长

团队性质：结构化，封闭，非同质

团队对象：2014级软件专业学生

招募方式：自愿报名，

成员增选标准：共40人，各班级原则上不超过15人，

团体时间地点：本团体包括四个单元，分4次进行，每次2.5小时。周六、周日白天，9教小教室（名单确定后再通知）

理论基础：叙事，团体辅导

领导者/协同领导者背景：

刘娟：副教授，GCDF全球职业规划师，BCC(国际生涯导师)，全国职业指导师

廖凡：

团体评估方式：问卷调查

团体单元设计大纲：

*第一单元：团队建设

破冰

建立团队

约定规则

自我认识1

*第二单元 团队意识唤醒

增进了解

自我认识2

建立信任

团队任务1

*第三单元 团队协作

团队任务2

团体任务3

自我认识3

团友互评

*第四单元 团队学习运用

团体辅导前三单元回顾

团体评估

制定下一步行动计划