[信息]【一学一做】2017年卡斯柯暑期夏令营见闻

摘要：2017年7月21日至7月26日，32名同学参加了西南交通大学信息科学与技术学院组织的2017年上海卡斯柯信号有限公司暑期夏令营。今天，就让小in带领大家一起参与到我们的夏令营中，一起体会这次“火热”的上海之旅。

2017年7月21日至7月26日，32名同学参加了西南交通大学信息科学与技术学院组织的2017年上海卡斯柯信号有限公司暑期夏令营。夏令营内容丰富、行程充实，同学们收获颇丰。在卡斯柯，我们感受到了“安全、诚信、团队、创新”的企业核心价值观，感受到了“竢实扬华，自强不息”的交大精神在轨道交通信号行业的发扬和传承，也感受到了轨道交通信号人的求真、严谨、务实的优秀品质。虽然7月的上海烈日炎炎，但依旧无法阻挡同学们的热情。今天，就让小in带领大家一起参与到我们的夏令营中，一起体会这次“火热”的上海之旅。

前往卡斯柯总部

7月21日，我们踏上了前往上海的K352次列车，对我们来说，这是一段漫长的旅程，但无疑又是一次能让我们切身感受我国铁路的发展的旅程。列车经过四川、陕西、湖北、江西、浙江等诸多省份，中途停靠28个车站，耗时36个小时，最终到达上海南站。在这次旅途中，我们经过了武汉长江大桥，这座“万里长江第一桥”。“一桥飞架南北，天堑变通途”，作为在长江上修建的第一座公铁两用桥，该桥由茅以升老校长担任测量钻探和设计组组长、顾宜孙老校长担任顾问，于1957年正式通车。武汉长江大桥虽然历经了半个多世纪风雨洗礼，至今仍然发挥着重要作用，是连接京广铁路的重要枢纽。

列车行使在武汉长江大桥

同学们在武汉长江大桥眺望鹦鹉洲长江大桥

了解行业和企业

在了解行业与企业的环节中，行政人事总监郑鸿、高级和资深技术工程师胡荣华、黄九洲、南楠、行政人事经理杨柳等企业高管和高级业务、技术骨干与我们进行了面对面交流。交流内容涉及企业基本情况和发展趋势、行业发展概况、企业人力资源概况、城市轨道交通信号产品、国家铁路网信号产品、系统安全、铁路调度指挥系统、产品测试技术、人力资源管理、人才培养晋升发展体系等方面。通过这次交流，同学们了解到了许多先进的信号技术，深切的感受到我国铁路技术发展之快，了解到在企业氛围中我们应该如何成长，为同学们就业择业提供了良好的帮助。

郑鸿总结做人力资源管理介绍

学习了解公司概况

城轨信号系统学习

调度集中系统学习

安全系统学习

参观实践

我们还有幸参观到了卡斯柯的各个实验室，包括城市轨道交通系统实验室、综合测试实验室、全球客户服务中心。在城市轨道交通系统实验室中，同学们亲身体验了城市轨道交通模拟驾驶系统，体验了一次驾驶地铁的感觉；在综合测试实验室中，大家看到了大规模的计算机联锁及列车调度指挥系统，公司工程师为我们详细介绍了系统和各部件的功能及作用，帮助我们将课本中的知识与产品更好的结合起来；在全球客户服务中心，我们深切的感受到大数据时代带给我们的便利，通过中心的大数据分析，我们可以在大屏幕上实时直观的了解卡斯柯公司产品在全球的使用状态及维护情况，正是因为有了这些大数据的收集分析，才使得工作效率得以飞速提升。

校友交流

作为职场小白，刚接触卡斯柯时难免会有一些恐惧和敬畏，郑鸿总监在为我们讲解人力资源情况的时候介绍道，目前卡斯柯的一千多名员工中，西南交通大学毕业生占到了7%，达107人，这里面还不包括2017年正在办理入职或即将入职的30多位学长学姐，听到这一数据，一种亲切感油然而生，恐惧感也消失了一大半。我想，正是这些学长学姐在卡斯柯的优异表现，才让我们有机会参加这次的夏令营，也促进了卡斯柯与交大的合作。

25号下午，公司请来了几位学长学姐与我们进行交流。刘锦峰学长是交大97级的毕业生，现在已经是公司测试部门的负责人。交流中，他回忆了从高考考入交大的经历、大学期间学习的经历、进入卡斯柯工作的经历，以及进入卡斯柯后在软件研发工作中的各个项目的经历，分享了在卡斯柯获得的成长，并结合学生经历及到职场经历这些经历，以《肖申克的救赎》等几部经典电影为引入，介绍了他自己大学以来的感悟，包括：1、脚踏实地，自强不息；2、突破自我，做更好的自己；3、实践中学习，领悟测试之道。

南楠学姐和我们不同，是系统工程专业的毕业生，虽然不是科班出身，但通过自己的努力和不断的学习，南学姐已经成为安全部门的副经理。她建议，大学最重要的要提升自己的学习能力，只要学习能力得到有效的提升，任何知识和技能的获得都不再是一件难事。她还介绍了卡斯柯给予青年员工的福利和机会，特别是在公司参与共青团和工会活动的经历，极大丰富了业余生活，提升了工作的幸福感。

王建涛学长则略显腼腆，然而很明显已经是一位技术大牛了。他分享的第一张照片是大学期间和同学们在九里校区南门的合影，仔细一看，大家发现这里面有4-5位学长学姐目前都在卡斯柯从事技术相关的工作，他分享道：在工作生活每个人都会遇到难题，只有在困难面前不气馁、不放弃，学会自我激励、自我调整，方可能成功；三人行必有我师，每个人都有长处，要善于学习、善于请教；自己也是自己的老师，要多总结查找不足、善于总结。

座谈会上，我们有幸与各位学长学姐自由交流，大家兴趣很高，提了很多与应届生切实相关的问题，学长学姐也耐心的为我们一一解答。通过交流，我们了解到，卡斯柯通过管理方式的改进，在信号行业内拥有极高的效率，是一个基于“安全、诚信、团结、创新”的企业精神，并依赖于团队、服务于团队、贡献于团队的优质高效企业。

西南交通大学卡斯柯校友同夏令营师生合影

模拟面试

在报名的时候，我们就制作好了自己的求职简历，虽然也做了一些准备，但对我们之中的很多人来说，这还是第一次参加企业面试，紧张总是难免的。来到面试现场，一开口自我介绍的时候，居然还是有些发“懵”，抬头一看，定了定神，发现面试官就是前一天校友座谈的学长学姐，看着他们鼓励的眼神，紧张感悄然消失了很多。我们各自介绍了自己的情况，对问到的问题也如实做了回答，但是在技术方面，仍然有很大欠缺（看来要学的还有很多）。面试其实是轻松的，最大的收获在于卡斯柯提供给我们的面试反馈表，把我们在面试中的优缺点一一做了书面说明，这样的透明和人性化，让我们对公司的好感油然而生。相信这种过度，一定会使我们更从容地适应职场。

花絮

文：褚心童、段絮

指导老师：廖凡

图片来源：夏令营师生