[信息][in·动态]信息学院简历门诊系列活动之——简而有力，现场简历一对一修改
4月5日中午，在信息科学与技术学院职业生涯规划与就业指导中心9126如火如荼的举行着2017届毕业生现场简历修改。本次简历修改由学院就业指导中心马琼老师指导，专门针对应聘中国通信信号公司技术岗的同学。
本次简历指导采用一对一修改的模式，每一位同学带上自己已经撰写过的一份电子简历、一个笔记本电脑，通过一个半小时有针对性的指导，迅速的完成简历的华丽转身，成为一份有内容详实有针对性的简历。
简历的重要性
马琼老师开篇就强调了简历的重要性，一份简历是大学生求职路上迈出的第一步，企业选聘人才也是从简历开始的，一份有针对性充实的简历决定了是否得到企业面试的机会。马琼老师首先问了大家一个问题“请问同学们手中准备的简历是针对通号公司而准备的吗？”同时马老师又投影出一份提前准备好的参考简历给大家进行对照，问大家“我们现在换个角度来看看，如果你是通号公司的HR，你准备筛选你自己的那份简历，还是现在这份简历呢？”同学们仔细对比着两份简历，感觉自己的简历缺了什么，若自己是HR也不会选择自己这份简历的主人前来面试。那到底缺了什么呢？马琼老师给同学们一一来对照，看看自己的简历缺了什么，如何撰写一份有“好”简历呢。
简历的格式
“要知道HR每天要审阅成百上千份简历，初步筛选一份简历不过短短的10秒到30秒，若10秒内还没有找到他感兴趣的内容，也许你的简历的归宿就是垃圾箱了。同学们看看手中自己的简历，格式上五花八门，读起来非常费劲，我们现在首先选择一份简洁清晰的简历格式模板，再看看我给大家提供的模板，对比一下自己的格式”，在马老师的指导下，同学们迅速的明白了自己的模板有什么问题，并联网在网站上找到了一款属于自己的简历格式。对于简历的内容布局，马琼老师给予了1:3:1的建议，也就是基本信息、核心内容、其他内容的一个比例，尤其是重要的内容要放在简历三分之二以上的位置，便于企业HR一目了然找到，同时一份简历，尤其是本科生的简历，在一张A4纸上即可。
简历的核心
“一份简历犹如在写议论文，论点就是你的求职意向，其他呈现的各类经历、内容、成果都是围绕你的求职意向来证明你就是符合这个求职岗位的人”，马琼老师要求大家检查一下，自己是否明确了自己的求职意向呢？同学们纷纷发现，原来自己还没有写上求职意向呢！马老师再次强调，求职意向必须明确，且要写在明显的位置。有了求职意向才能确定我们放什么内容在简历上，同样的内容如何去陈述侧重点。
简历内容的针对性
“先来读读通号此次的招聘海报，看看招聘哪些岗位”，马老师投影出此次通号公司提供的招聘海报，一条条为大家解读，“围绕你的求职意向，要做的就是组织你的内容，我们在座的同学都是应聘的技术岗位，请问技术岗位需要如何来证明你的合适性？”“竞赛、项目、实习、动手实践能力，获得的证书、核心专业课程成绩…”，“非常好。”对于一份技术岗的职位，要提供的证据就是你拥有专业上的表现，动手能力的表现。马琼老师要求大家马上动手，列举出自己在三年半内参与过的竞赛、实习、项目等名称，获得的专业相关的奖励的名称。同时，马琼老师要求大家去掉自己简历中感性的话语，如“我希望能在企业发挥自己的作用，为企业做一份贡献”等，个人基本信息如何保留有用信息等内容。
简历内容的提升
同学们还是愁眉苦脸，列举出来了倒是列举出来了，可是看着这么还是这么LOW呢？“那我们来看看如何将平淡的、干巴巴的一条条的项目转换一个措辞，丰富一下内容呢？”如何将一份华丽又显得空洞的简历全部呈现出“干货”的状态呢？马琼老师用一位同学的“大一暑期认知实习”为例，如何修改为更加体现专业的名称，如何将一条干巴巴的经历充实，马老师的大招来了：要求每位同学将每一条经历里面明确自己的角色，同时每一条经历分解为至少三条小内容，每一条小内容用动宾结构来描述（为何一定要用动宾结构呢，马老师耐心给大家解释动词表达的是你所拥有的技能），每一条内容里面最好有数字来呈现你的投入、你的付出、你的成效，同时，每一条内容里呈现了什么样的成果，用到了什么样的专业技能如MATLAB，C++。瞬间，一个“大一暑期认知实习”变成了“基于C++和MFC的软件编程实习-学生信息系统管理”….大家看到自己的简历的变化，也增强了不少自信呢。
简历的其他小技巧
一份有针对性的简历，除了格式、内容，还需要注意一些小细节，如如何命名，如何保存为PDF格式，照片的选择，如何用相对方式和绝对方式去表达同一个事项等，马老师都一一的在电脑上指导着同学们的简历。最后，马老师特别强调了一个问题：简历的真实性。简历撰写有方法有技巧，但，简历呈现出来的一定是你真实的经历，真实的成绩，真实的成果，来不得半分虚假，若有虚假，再出众的才华也会落上“道德品质不佳”的污点。
一个半小时后，同学们看着电脑上的简历和自己以前的简历，发生了翻天覆地的变化，也通过这样一个现场的指导，明白了如何去写一份有针对性的简历。
信息科学与技术学院高度重视学生的求职技能的提升，专门成立职业生涯发展与就业指导中心，有4名具有资质的老师为同学们开展有针对性的简历、面试、择业有困惑不定期指导。简历门诊作为学院的品牌性活动，得到同学们的认可，学院也希望通过专业的指导，为同学们答疑解惑，获得更多的机会。
