信息科学与技术学院在招生就业处的指导下，积极响应教育部就业育人项目，与中兴通讯股份有限公司对接，立项了人才培养项目，充分运用企业资源，开展校企合作，推动学院人才培养与就业有机联动，人才供需有效对接，促进高校毕业生更加充分更高质量就业。在招就处“同心育人”项目与中兴通讯成都研发中心的大力支持下，由学院马琼副书记指导，信息学院2020级的实践团队开展了企业实地走访、参观、体验的暑期实践活动。
活动开展前期，学院就活动开展的目的、实施环节、反馈评价等内容与中兴通讯成都研发中心的人力资源部王思雨老师进行了深入沟通，对学生参加本次实践的意义、目的、礼仪礼貌、安全进行了要求。
7月14日，实践团队抵达成都中兴通讯有限公司。首先，公司人力资源部门和业务部门的同事与实践团队开展了座谈。工作人员从公司的发展历程、企业规模和发展规划等方面对中兴通讯公司进行了详细介绍。同时，就同学们感兴趣的岗位能力需求、职业发展路径、行业发展前景进行了分享；此外，公司还对西南交大校友在中兴工作的表现给予了肯定，例如获得“2020届领域级优秀毕业生”的许翔师兄，这让在场的同学们感到骄傲，也是大家学习的榜样。在此过程中，同学们大致了解了中国通信行业的整个发展经历，对整个行业的地位和价值有了进一步的认识。随后实践团队成员分别就自己的疑问与相关部门的负责人员展开交流，部门人员也从多方面多角度，详细回答了同学们的问题，让同学们对当前通信行业的就业情况有了进一步的了解。随后，同学们跟随负责人员对企业内部进行了参观，了解、感受员工的办公环境和工作氛围。同学们表示作为即将大三的学生，要为自己的即将到来的职业选择而做好实战准备。同学们通过企业实践，深入地感受、调查、体验工作环境，通过沉浸在真实企业环境，与职业人士开展访问、交流，帮助自己厘清职业与专业、职业与学业的关心，尽早确定自身的职业生涯发展的行业方向与岗位方向，树立适合自己，祖国需要的职业理想，并完成相应职业能力的提升和职业素养的积累，为正式开启职业生涯做好准备。
通过本次暑期企业实践活动，同学们对通信行业有了进一步的认识，同时也意识到，在全球化背景下，掌握核心技术和占领行业标准才是通信行业取得发展地位的重中之重，同时同学们也了解到，在美国的贸易制裁中，通信行业有着如数十年深耕经验的中兴和其他优秀企业，都在顶住压力，不断前进，也正是他们这种不畏困难，迎难而上的精神，让现在的中国能享受到如此便捷，高效，优惠的互联网体验，中国通信行业未来的发展，也一定需要一代代信息人将这样优秀的品质传承下去。
信息科学与技术学院部分同学实践感悟
依木兰·依马木（2020轨道专业）：
2022年7月，我们去参观了企业，此次实践之行，是我第一次走出课堂，上了一堂别具生面的实践课。到中兴通讯和鼎桥通信进行了暑期实践。在企业展览厅时，不由得为如此多的尖端技术和产品而叹服，听着工作人员耐心的讲解，起初还懵懂的我“开窍”了不少。此外，这家公司不仅注重技术研发，产品生产，还很注重员工素质的培养，也为员工提供了舒适便捷的工作环境。学习企业文化，也是一个在学习做人做事的过程。这次参观企业，提的最多的便是人才，在当今处处充满竞争的社会，人才始终作为一流“产品”被各种用人单位重视，而作为一名真正的人才就要将自我所学的理论知识与实践相结合。初入职场，我们要从基础做起，用心学习，吸取经验，加强悟性，俗话说“万丈高楼平地起”夯实基础，构建上层建筑，踏实前进，终取高端。我们不要拘泥于眼前的路，应该将眼光看远，心有多高，舞台就有多大，要给自己一个广阔的舞台，做快乐的舞者。还有一点让我欣喜的是，用人单位并不只是招聘找与其工作岗位完全对口的专业的毕业生。刚步入职场的毕业生其实并没有多大的区别，只要你能适应工作，努力工作，学有所专，则必定专有所成，未来的舞台是宽广的，就看自己怎样把握了。同时，一个人成功的背后必有一群人的支持，建立良好的人际关系也是我们学习的一个重要部分，他人的意见与想法也许会给我们带来意想不到的惊喜，与他人处理好关系是培养我们良好团队意识的途径，打造一流的人际关系也能为自己将来的职场起到积极作用。创新是一个社会、时代进步的灵魂，企业的发展离不开创新精神，从这次参观能够看出，不管是对产品的改善还是市场的开发，创新都在发挥着巨大作用，培养创新精神就需要善于思考，勤于学习。我是学理科的，文笔不是很好，不会用华丽的语言来表达自己的内心感受。与其说是心得体会，不如说是茶余饭后的闲谈。感谢此次组织实践活动学校招生就业处、学院老师和企业的各位老师，谢谢大家，让我学到了很多。
邓福安（2020轨道专业）：
此次探访中兴通讯和鼎桥通信成都基地让我深刻认识到通信是高度集中统一、与人们工作和生活息息相关的极其复杂的庞大系统，因此要求通信科技人员要具有高度的组织纪律性、强烈的社会责任感，这是对通信科技人员职业道德的突出要求。与从事其他科技工作的人员相比，通信科技人员的职业活动受集体、受组织纪律的约束要更严、更多。因此，为了确保通信，通信科技人员必须具有高度的组织纪律性，一切行动听从指挥，严格遵纪守法。
通信科技人员必须树立着眼全程全网的观念，反对本位主义的思想作风。这是社会主义、集体主义思想在通信科技职业活动中的重要体现，是通信科技人员职业道德的重要规范。本位主义是从本地区、本部门的利益出发，不顾大局、不顾整体、不顾其他部门的不良思想作风，是放大了的个人主义。这就要求通信科技人员树立整体观念，要一切从整体的利益出发，识大体、顾大局，维护整体利益。
全程全网通信，要求每一个局部、每一个岗位都要首先做好本职工作。任何一个部门、一个岗位的失调都会使通信发生故障，受到阻碍。通信科技工作这个岗位肩负的责任,较之其他工种更为重大,稍有失误，影响所及将不仅仅是一个用户，往往会使大面积的通信受到干扰。因此，通信科技人员一定要严格要求自己，立足于本职，为确保全程全网的通信畅通，兢兢业业、勤勤恳恳做好科技工作。
因为通信的联合作业，既有明确的分工和严明的岗位职责，又有紧密的衔接。因此，通信科技人员要做到主动协作和配合，发挥主观能动性，充分发挥团结协作精神，只有如此，才能优质高效地完成通信任务。
通过这次对中兴和鼎桥的探访，让我认识到了发扬协作精神，首先要营造和谐的人际关系，这是实现全程全网联合作业的重要保证。因此，通信科技人员之间要做到互敬、互尊、互助、互谅。其次要树立集体荣誉感。要破除知识和技术私有的观念，积极开展学术方面的交流,促进通信科技水平的全面提高。最后要发扬科学技术的民主精神。工作不分彼此，通信科技人员在分配任务时，不斤斤计较，不相互扯皮,要紧密配合，充分调动各方面的积极性，共同完成科研设计和设备维护等任务，要弘扬把困难留给自己、方便让给别人的风格。
邓嘉勋（2020轨道专业学生）：
通过本次对中兴通讯和鼎桥通信两大通信企业的参观，我对整个通信行业有了全新的认识。
中兴作为中国通信企业的领军人物，至今已有数十年的发展历史，相比于出道即巅峰的鼎桥。中心则是一位沉淀多年的老大哥，拥有雄厚的技术和市场基础，在业内有绝对的话语权，也是推动中国通信行业发展的重要企业之一，在通兴行业中有着绝对的权威地位。虽然在近几年美国的贸易制裁中，中兴的发展遭受了一定的打击，但坚持初心稳步前进，依旧在努力推动我国的通信建设。在这背后，离不开中兴通讯所强调的企业文化：“互相尊重，忠于中兴事业”，不是一种对企业目标的盲从，中兴的事业首要的是强调“振兴民族通信产业是中兴人为之共同奋斗的事业”。结合我的个人感受，近十几年来，我们在通信领域的消费标准一直在降低，其实正是有中兴这样的企业在努力推动中国通信的发展，才给我们带来了更好的体验和更低的成本。
在参观鼎桥的过程中，他们所获得的一系列成就让我认识到通信行业在现代社会发展中的重大意义，鼎桥的通信技术方案在铁路，机场，港口，矿山等诸多领域以及很多日常应用场景中都有极为重要的使用价值，可以说他们已经推动了整个社会的生产发展，其次就是他们的“5G行业终端与应用创新中心”，这里几乎具备了5G研发所需的所有设备和条件，可以说，这里就是中国5G研发的战略根据地之一，必定会推动中国的5G事业一步步走在世界前列。
在本次实践活动中，企业负责人也反复给我们提到能力在通信行业中的重要性，通信企业十分重视员工的工作能力，在任何岗位上都是实力为先，尤其是通信行业这种涉及到信息技术领域，更需要员工有优秀的基本功和处理问题能力，这也是保证整个企业能稳定发展的重要原则，这也让我意识到在以后的学习中，踏实稳定的沉淀好基础是极为重要的一步，还需要努力学习，夯实基础。