为帮助2024届人文学院毕业生更好地了解就业形势、掌握就业技巧，人文学院邀请学校招生就业处的易洺瑶老师于5月31日19时在犀浦校区图书馆2号报告厅开展了2024届毕业生就业动员大会暨面试技巧培训会。人文学院党委副书记郭立昌、人文学院团委书记刘爽老师、人文学院团委副书记卢琴老师及2024届毕业生出席了本次大会。
会议伊始，郭立昌书记向同学们简要介绍了人文学院的就业现状，提出了当前毕业生与用人单位间的就业结构矛盾，引导大家思考自己将来的就业问题。
接下来，易洺瑶老师针对就业问题展开此次培训，提出了许多就业需要掌握的技巧。
首先，易老师用年轻人拜佛的生动现实案例引出当下年轻人的压力与焦虑问题，并通过一些具体数据进一步展示当前就业面临困难的现状。由此，她提出了毕业生求职需要迈过的几道坎，并重点围绕简历撰写和面试两个方面展开。
简历撰写方面，她指出要对简历内容进行聚焦和分类，充分了解HR的需求立场。在举出一系列反面案例后，她提到了简历撰写的核心信息，强调最重要的信息应放在简历前三分之一的部分，并谈到HR最喜欢内容精简、能力匹配的简历。同时，她还向同学们介绍了项目经历撰写的“star原则”。
面试方面，她对企业常用的面试方法进行简单介绍后，重点对无领导小组面试这一方法进行展开。她从无领导小组面试现场的安排形式、经典题目重现、讨论流程、讨论角色及选择、讨论加分点、讨论礼仪、讨论题目类型等方面进行了具体介绍，让同学们全方位地认识了这一面试方法，并鼓励大家积极地参与实践，多多尝试，积累经验。
20时15分，2024届毕业生就业动员大会暨面试技巧培训会圆满结束。