[物理]加强交流，共议发展——记招生就业处到物理学院、生命学院调研

11月17日上午9点，招生就业处常务副处长丁伟、副处长黄春蓉在犀浦校区6502会议室就物理科学与技术学院和生命科学与工程学院的毕业生就业工作展开调研。物理学院党委副书记蒋佳、生命学院党委副书记罗妍妍、物理学院就业专项负责人门满洲、生命学院就业专项负责人孔琳以及两个学院的本、研辅导员参加了本次座谈。本次座谈由罗妍妍副书记主持。招生就业处就业指导科彭黎明、就业管理科陈曦轶以及对外联络科陈晨也参加了本次会议。

调研中，物理学院和生命学院就业工作指导老师对两个学院本科及研究生毕业生就业情况进行了介绍分析。物理学院门满洲老师首先针对物理学院的就业工作开展情况做了整体的介绍，展示了学院“一对一”帮扶计划以及“创战纪”特色就业指导活动的总体开展情况。孔琳老师对生命学院学科特色、研究生的导师就业责任制以及学生就业与生命医药相关企业的契合程度等问题进行了深入的分析，并用详细数据进行了说明。

会议在轻松愉快的氛围中进行，两学院老师们畅所欲言，各抒己见。调研中，蒋佳副书记总结了现在我院就业情况中存在的问题与机遇。学院日益重视学生的就业和人才培养工作，将对学生的就业辅导等工作纳入学院教师岗位考核的公共服务项目，号召更多的老师参与到学生的就业指导中来。蒋佳副书记还概括了学院人才培养存在两大矛盾：提出的部分专业学生的高就业率与对培养低满意度之间的矛盾以及研究生人才培养高目标与就业实际低门槛的矛盾，大家就此进行了热烈的讨论。此外，座谈还对学生正确择业心态培养、升学指标考核、二次考研同学问题、在读生学业与工作实习时间冲突、毕业生就业资源不集中等相关情况作了讨论。大家从学院毕业生就业情况、就业质量、就业活动工作特色以及就业活动开展过程中面临的问题与困难等多方面进行了分析并给出相应建议。

黄春蓉副处长针对大家谈到的问题提出了以下几点看法。第一，要改变对毕业生就业工作的片面认识，认识到就业工作是学院的工作的重要组成部分，与人才培养是紧密联系在一起的；第二，不断对毕业生就业质量进行分析，同时做好与企业的联系和沟通，拓宽学生就业渠道；第三，就业指导工作应有自己的学院特色，更要提前做好学生的分类指导；第四，在对学生的就业培养中，关注专业技能外，也要关注对学生主动性的培养。

在听取了大家的汇报和讨论后，丁伟副处长指出，学院的就业工作要和学院的发展紧密联系，做好长远的规划。要深入企业，了解企业对应届生的要求和标准，此外还要做好校友工作，为学院的就业寻找新出路，从而更好地做好学生的培养工作。

记者：赵芷蕊

摄影：王楠  

编辑：王廷轩