【公管】公共管理学院关于进一步深入实施 “青年马克思主义者培养工程”的意见
为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，落实《中长期青年发展规划(2016-2025年)》和《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》(中发[2016)31号)精神，根据《关于深入实施青年马克思主义者培养工程的意见》(中青联发(2020) 5号)和《西南交通大学关于进一步深入实施“青年马克思主义者培养工程”的意见》，着力为党培养和输送青年政治骨干，把握思想政治引领的核心任务，把“青年马克思主义者培养工程”(以下简称“青马工程”)摆在学校立德树人工作全局中更加重要的战略位置，整体思考、科学规划、全面推进。现结合学院工作实际，就深入实施“青马工程”提出如下意见。
一、总体要求
(一)指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，着眼党的事业薪火相传，着力为党培养和输送青年政治骨干，着重结合学校和学院办学特色，紧密围绕中心工作，培养一批信念坚定的青年马克思主义者，引领他们更加紧密的团结在以习近平同志为核心的党中央周围，增进对党的政治认同、思想认同，价值认同、情感认同，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，努力成长为担当民族复兴大任的时代新人，成长为具有坚定的马克思主义信仰、德才兼备、全面发展的社会主义建设者和接班人。
(二)基本原则
1.坚持党的领导
坚持“党管青年”、“党管人才” 原则，将党的基本理论、基本路线、基本方略贯穿“青马工程”实施的全领域和全过程。
2.突出核心目标
把理想信念教育放在首位，坚持用马克思主义科学理论武装青年头脑，引导学员树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。
3.注重实践导向
组织引导青年在中国特色社会主义实践、群众工作实践、各种重大事件和急难险重任务中，深入了解世情国情党情，站稳立场、坚定信念、锻炼能力、勇于担当，充分发挥“点亮一盏灯、照亮一大片”的示范带动作用。
4.遵循育人规律
聚焦培养青年政治骨干这一目标，充分尊重教育规律、思想政治工作规律和青年成长规律，突出青年马克思主义培养的特殊要求。
(三)主要目标
将“青马工程”作为一项战略性、长期性、综合性工程,主动融入学校新时代“大思政”育人和人才培养工作体系,通过持续深化改革和提质增效,优化储备人才班、骨干人才班培养体系,规范学院培养模式，积极向校级“青马工程”输送学员，加强青年政治引领的功能效,切实为党培养和输送一批具有忠诚的政治品格，浓厚的家国情怀，扎实的理论功底, 突出的能力素质，良好的群众基础的交大青年政治骨干；结合学院学科特色，培养法治与社会治理人才，引导广大学生把理论知识与社会实践相结合，把个人的理想追求融入党和国家事业之中,在服务“一带一路”倡议、“交通强国”、“教育强国”“依法治国”“乡村振兴”等国家战略需求中发挥学科优势，为实现“交大梦”和“中国梦”贡献智慧和力量。培养学院学生在思政学习的过程中辩证联系思考学科知识，加强依法治国、法治强国的理念。
二、创新人才培养格局
优化人才培养体系，构建“青马工程”储备人才班、骨干人才班、精英人才班培养体系。
1.储备人才班
培养目标:通过开展思想政治教育、党团基础知识、基层工作制度等课程，培养党团知识扎实、组织工作规范的基层团支部书记和团支部委员。充分发挥其在团支部直接引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的作用，提升团支部工作的规范化水平，夯实团支部的政治核心作用。
培养对象：公共管理学院全体在校学生
培养周期: 2个月
培养数量: 约200人
培训内容:思想政治教育、党团基础知识、基层工作规范、校史校情教育、学院特色团活动策划与组织指导、暑期社会实践活动开展
实施单位：院级团校；校级团校(负责培训新生团支部书记培训)
选拔标准：储备人才班学员优先从团支部委员等基层团干部中选拔，学员应政治表现良好，无违规违纪记录，群众基础好，综合成绩排名应在专业前(50%)且无挂科记录，曾获院级以上奖项或荣誉称号者优先。
学时要求：理论学习不少于28学时
2.骨干人才班
培养目标:通过开展思想政治教育、学生工作方法等课程，培养政治信仰坚定、思想品德优良、组织能力突出的大学生骨干和团学组织学生干部。充分发挥其在团学组织中的组织引领作用，推动团学组织旗帜鲜明地坚持党的领导，提高团学组织的活力，提升校园文化活动的内涵和效应。
培养对象：公共管理学院全体在校学生
培养周期:1学期
培养数量:约100人
培训内容:理想信念教育、党史国情教育、校史校情教育、学院特色活动组织培训、办公技能培训、新媒体运营、领导力与执行力
实施单位:院级团校(负责培训院级学生组织和学生社团骨干)
选拔标准：骨干人才班学员优先从团学组织等学生骨干中选拔，学员应在学业成绩、社会实践等方面表现优秀，综合成绩排名应在专业前(40%)且无挂科记录，在一定范围内有较强的影响力，曾获校级以上奖项或荣誉称号者优先。
学时要求：理论学习不少于36学时
3.精英人才班 （积极配合学校“青马工程开展”）
培养目标:通过辅修思想政治教育专业学士学位，突出政治训练、思想引领和任职锻炼，培养青年自觉运用马克思主义立场、观点、方法观察分析问题，培养政治品格忠诚，家国情怀浓厚，理论功底扎实，能力素质突出，忠恕任事、人品服众、作风过硬、德才兼备的青年政治骨干。充分发挥其在青年群体中的模范带头和示范辐射作用，引领广大青年把个人的理想追求融入党和国家事业之中。
培养对象:经学院筛选，向学校推荐1名左右学习成绩优异、思政素质过硬、综合能力突出的本科三年级、本科四年级（已获推免攻读本校研究生资格）、研究生一年级、研究生二年级在校学生。
培养周期:“2+5+N”(思想政治教育专业辅修学士学位2年、跟踪培养5年，联系服务N年)
培养数量: 30人（学校）
实施单位:学校党校、校级团校、马克思主义学院
选拔标准：按照“优中选优”的原则，从政治思想、学业成绩、综合能力等方面严格考核，重点选拔思想上积极要求进步，政治上对马克思主义有追求,对习近平新时代中国特色社会主义思想有强烈的认同，学习工作成绩优异，综合表现突出，具有培养潜质的优秀党员或者共青团员。优先考虑担任团干部、学生组织骨干、毕业后愿意留在西部地区从事党政管理工作的学生。
三、选拔方式
本次选拔以组织推荐结合个人自荐进行选拔。坚持“好中选优、优中选精”原则，把政治性摆在突出位置，通过个人自荐、组织推荐、资格审查、组织考察、确定人选的严格程序，从全院优秀青年中选拔学员，确保培养更有针对性和实用性。主要采取以下方式和步骤进行。
1. 组织推荐（10 月中旬）。各基层团支部或学院团学组织严格对照人选条件，采取适当方式组织选拔，择优推荐学生，由团支部书记或者辅导员签字同意。
2. 个人自荐（10月中旬）。符合基本选拔条件标准的公共管理学院在校学生通过自荐方式参与选拔。
3. 组织考察（10月中下旬）。学院团委及团建中心对各组织推荐人选和个人自荐人选进行资格审查和考察遴选，择优选定培养对象。
4. 公示（10月下旬）。对拟培养人选名单以一定形式在在校范围内进行公示，公示期满无异议正式列为培养对象。
四、培训要求
（一）各基层团支部和团学组织要高度重视，大力宣传，积极动员，同时积极推荐优秀“青马工程”精英班学员作党的发展对象。
（二）学员应处理好学习、工作和培训的关系，对于培训过程中出现严重违纪行为的学员给予通报批评，并取消评优表彰及下一学年度团内系统评优资格，同时以书面形式通报各学院。
（三）根据学员的综合表现，考核合格者予以结业，并颁发结业证书，考核优秀者颁发“优秀学员”荣誉证书；考核不合格的学员不予结业。
联系人：薛婧
联系电话：028-87634345
共青团公共管理学院委员会
2021年10月18日
